Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungNichts. Der sollte geschlossen werden
Mehrere verspätete Lohnzahlungen über Monate hinweg.
Sehr kleines Team. Kaum Mitarbeiter. Bei Krankheitsfällen sehr schwierig zu händeln.
Fehlendes Vertrauen und Respekt gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Behauptungen und Mutmaßungen werden aufgestellt und im Team verbreitet. Absolute Frechheit.
Der Lohn kommt nicht pünktlich und das ist etwas, was gar nicht geht. Teilweise 2 Wochen später. Es macht den Anschein, als würde der Chef die Gehälter erst auf Nachfrage überweisen. Was soll das?
Zahlt unpünktlich oder gar kein Geld
Die Zahlungsmoral ist eine reinste Katastrophe Gehälter werden nie vollständig bezahlt zu dem kommt der Chef immer mit den gleichen ausreden das es NIE seine Schuld sei
Sehr intolerant
Vielleicht mal mehr mit dem Personal reden .
Es wird gekündigt ohne vorherige Aussprachen .
Lieber Pausen zahlen. Nicht nur Spione beschäftigen.
Pünktliche lohnzahlung für die zukünftigen Mitarbeiter
Bessere und schnellere interne Kommunikation
Besseres Teamgefühl durch Gleichheit untereinander empfohlen
Pünktliche Gehaltszahlung! Alle haben wir laufende Kosten. Es hat nichts mit Wertschätzung zutun, seine Mitarbeiter auf Ihr Geld warten zu lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird vorausgesetzt
Man bleibt unten
