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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDer persönliche Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern und Kunden. Dies ist heute nicht mehr selbstverständlich. Es steht immer individuell der Mensch im Vordergrund.
Der gute persönliche Umgang untereinander, sowohl intern als auch zu den Kunden. Wissbegierigkeit wird gerne gefördert.
Die lockere Arbeitsatmosphäre, nette Kunden, prima Kollegen!
Die flachen Hirachien und den freundschaftlichen, größtenteils sogar familiären Umgang miteinander.
Absprachen nicht eingehalten
Das Verhalten bestimmter Vorgesetzter...
Optimierung des Onboarding, Anpassung der Tätigkeitsverteilung
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie durch das Management könnte besser sein. Hier hat sich in den letzten Jahren allerdings schon einiges getan und man arbeitet daran es weiter zu verbessern.
"Ehrlich währt am längsten!"
Der am besten bewertete Faktor von IOK ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Modernes neues Bürogebäude. Helle Büros, großer Sozialbereich (z.b. Dachterasse mit Grill) und moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie ein Blick ins Grüne.
Sehr modernes Bürogebäude mit Dachterasse und Kantine zum verweilen. An Arbeitsmaterial fehlt nichts.
Modernes Gebäude, aktuelle Ausstattung. Diensthandy Nachwahl.
Schicke Büros.
Hochmodernes, 2018 gebautes Gebäude, schöne helle Büroräume (Meist mit zwei Arbeitsplätzen) Großer Sozialbereich mit Freifläche, auf dem im Sommer gegrillt wird. Das Ganze auf dem Lande, umgeben von Wiesen und Äckern. Das schönste Büro in dem ich bislang arbeiten durfte!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IOK ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach außen wird eine offene Kommunikation vermittelt. Man merkt aber schnell das es einige Kollegen gibt die sich für was besseres halten. Anfragen werden vom einigen kaum oder gar nicht beantwortet.
War früher mal besser. Jeder macht gefühlt was er will und im Zweifelsfall wird von oben mal was entschieden und dann doch nicht richtig umgesetzt.
Hier liegt das größte Verbesserungspotential da leider oft noch nicht alle Mitarbeiter erreicht werden.
Es wird viel kommuniziert. Treffen aller Angestellten finden regelmässig statt. Ob die Kommunikation im Einzelfall dann auch so praktiziert wird, wie besprochen wurde, steht allerdings auf einem anderen Blatt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichem Aufstieg steht nichts im Weg und wird auch gerne gefördert.
Theoretisch bekommt man Fortbildungen, praktisch wird das dann aber nur für wenige Leute umgesetzt.
Ständige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Es wird gesagt, das man Weiterbildung bekommt, wenn man sie benötigt... Ich kann dies allerdings nur teilweise bestätigen.
