Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeDie Firma stellt kostenlose Getränke zur Verfügung, ebenso verschiedene Sorten Müsli. Es finden Sommerfeste, Kohltouren und Weihnachtsfeiern statt.
Vom HR-Team bis hin zur Geschäftsführung sind alle angenehm und professionell. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeiter und organisiert regelmäßig Veranstaltungen für uns. Zudem gibt es kostenlose Getränke und Kaffee in den Küchen, was für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt. Obwohl ich anfangs einige Bedenken hatte, haben diese sich schnell in Luft aufgelöst. Als mein Zuhause von einer Naturkatastrophe getroffen wurde, zeigte die Firma großes Verständnis und gab mir eine zusätzliche Woche frei, um die Dinge zu ...
viele gut soziale Leitungen, u.a. Hansefit, vermög. Leistungen ...
Vieles zu sehr von oben herab. Gehälter eher unterer Schnitt, aber durch Bonuszahlungen gleicht sich einiges wieder aus.
Die Art wie teilweise mit den Arbeitnehmern umgegangen wird. Fehlende Kommunikation.
Ich kann nur Positives über das Unternehmen sagen.
Es sollte mit den Mitarbeitern gesprochen werden. Sowohl über die positiven als auch negativen Dinge. Man sollte Mitarbeiter nicht schlechter behandeln, oder ignorieren, nur weil sie eine andere Meinung vertreten. Das ist unprofessionell.
Mehr Mitbestimmung durch die Arbeitnehmer wäre gut, noch besser ein Betriebsrat.
Der am besten bewertete Faktor von ise Individuelle Software und Elektronik ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit des Homeoffices und man hat Gleitzeit. Urlaub ist mit Absprache des direkten Kollegen möglich.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltet und lassen es auch ohne weiteres zu, dass man tagsüber Termine wahrnimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ise Individuelle Software und Elektronik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Statt mit dem Mitarbeiter zu reden, wenn es etwas zu beanstanden gibt, sucht man nach einer Möglichkeit den Mitarbeiter loszuwerden.
hier ist noch etwas Potenzial nach oben, aber woanders geht es auch schlimmer zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist gut, Karriere machen gibt es dort kaum
