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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,7Image
      • 4,2Karriere/Weiterbildung
      • 4,9Arbeitsatmosphäre
      • 4,6Kommunikation
      • 4,6Kollegenzusammenhalt
      • 4,7Work-Life-Balance
      • 4,8Vorgesetztenverhalten
      • 4,2Interessante Aufgaben
      • 4,5Arbeitsbedingungen
      • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,8Gleichberechtigung
      • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 13 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      69%69
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      62%62
    • HomeofficeHomeoffice
      62%62
    • DiensthandyDiensthandy
      62%62
    • InternetnutzungInternetnutzung
      54%54
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      54%54
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      54%54
    • BarrierefreiBarrierefrei
      31%31
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      31%31
    • EssenszulageEssenszulage
      31%31
    • CoachingCoaching
      23%23
    • RabatteRabatte
      23%23
    • FirmenwagenFirmenwagen
      15%15
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      15%15
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      8%8

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Da sehr familiäre Umfeld
    Bewertung lesen
    ..., dass immer versucht wird, sich in allen Belangen zu verbessern. Auch den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben mit der Firma zu wachsen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle und der Zusammenhalt in der Firma ist groß.
    Bewertung lesen
    Es wird großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterbildung von Mitarbeiter gelegt. Neben Aufträgen die die Firma für Auftraggeber erledigt hat die Firma eigene Projekte/Produkte.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Als Dienstleister hat man abhängig vom jeweiligen Auftraggeber und der Rolle im Projekt nicht immer mit optimalen Arbeitsbedingungen zu tun.
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    Aufgrund der kleinen Firmengröße, fehlt es an Flexibilität und Sicherheit.
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Bleibt am Ball und lasst euch nicht unterkriegen, dann kann auch eine kleine Firma viel schaffen.
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    Bester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

    4,9

    Der am besten bewertete Faktor von ITPower Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Sehr familiär, jung, locker, nett und dynamisch
    5
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    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • ITPower Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITPower Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITPower Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITPower Solutions als eher modern.

    Awards

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    ITPower Solutions
    Branchendurchschnitt: IT

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    ITPower Solutions
    Branchendurchschnitt: IT
    Unternehmenskultur entdecken
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