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Jähnig 
GmbH 
Felssicherung 
und 
Zaunbau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jähnig Felssicherung und Zaunbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jähnig Felssicherung und Zaunbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An sich sehr familiär aber wenn man ein mal was falsch macht ist man gleich der noob der firma und leider wird hinter dem rücken über jeden hergezogen aber ins Gesicht sagte es einem niemand.
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Alles einfach Top
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten (Montage) leider keine kurzen und langen Wochen.
Und weiterbildungen oder der artiges wird zwar versprochen aber selten umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Lehrgänge über 2 Jahre verspricht sollte man diese auch einhalten. Dazu kommt das man mehr auf die intressen der Mitarbeiter eingehen sollte und nicht nur denn profit sehen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Jähnig Felssicherung und Zaunbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird vielmals darauf geachtet, dass die älteren Kollegen mehr auf Maschinen und in der Logistik eingesetzt werden. Das war ein ungeschriebenes Gesetz.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will, der kommt in dieser Firma auch voran. Jährlicher wiederkehrender Zyklus für Weiterbildungen und auf Anfrage auch speziellen Schulungen möglich.
Die beste Schule sind die erfahrenen Kollegen. Wenn du da zeigst das du willst, dann lernen diese dich auch auf den großen Geräten an.
5
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Jeder Kollege wird entsprechend seiner Stärken und Schwächen weiterentwickelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jähnig Felssicherung und Zaunbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jähnig Felssicherung und Zaunbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Jähnig Felssicherung und Zaunbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jähnig Felssicherung und Zaunbau als eher modern.
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