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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktlicher Gehaltseingang, das wars!
Alles er ist nett motiviert und man hat Spaß bei der Arbeit mein Chef ist auch sehr freundlich
Kontakt zwischen der Geschäftsführung und Arbeiter sind sehr Gut.
Mieser Umgangston bis hin zur "ist mir doch egal" Einstellung! Schlechte Fahrzeuge, schlechte Bezahlung, kaum Freizeit für Hobbys oder Familie.
Alles
Nur der Geschäftsführer ist absolut ok, alle andere kann man vergessen. Absolute Respektlosigkeit wird hier hoch geschrieben
Mir würde jz nichts einfallen manchmal etwas streng
Bisher garnichts
Vieles! Die Mitarbeiter könnten besser informiert werden. Man sollte die Leute in Entscheidungen einbinden. Gehalt ist definitiv unterer durchschnitt. Hier sollte man dringend handeln. Das Material sollte öfter gewartet werden und die Fahrzeuge sollten mehr auf die Bedürfnisse der Fahrer abgestimmt werden.
Keine richtigen bisschen mehr Kaffee und vielleicht uns mehr in den Hintern treten
Mehr Zusammenhalt wäre ab und zu mal nett
Weiterbildung Möglichkeiten anbieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Thomsen Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
