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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulageeigene Küchenversorgung
Man wird mit Problemen nie allein gelassen, und besondere Leistungen werden gesehen und gewürdigt.
Nicht zwingend materiell sondern auch allgemein
sicher, anprechbar
Betriebsrente, Veranstaltungen
Arbeitsklima
Zu wenig Handlung bei Fehlern die von Mitarbeitern verursacht wurden
Mehr Kommunikation zu jeder Filiale auch in kleinere etwas mehr Zeit investieren, Jährliche Mitarbeitergespräche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jüttner - Orthopädie ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Chefs haben kein Wissen über Missstände und Probleme. Es gibt zu viele Geschäftsführer
Untereinander und mit anderen Filialen sehr schwierig meistens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Möglichkeiten, wird geblockt nur Produktvorstellung
super gefördert
gehörte zu den Grundwerten
Ständige Weiterentwicklung gewollt und gefordert
extrem gefördert
