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inCare by Piening
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Haus der Barmherzigkeit
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Frankfurt am Main
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulageeigene Küchenversorgung
Man wird mit Problemen nie allein gelassen, und besondere Leistungen werden gesehen und gewürdigt.
Nicht zwingend materiell sondern auch allgemein
sicher, anprechbar
Betriebsrente, Veranstaltungen
Arbeitsklima
Zu wenig Handlung bei Fehlern die von Mitarbeitern verursacht wurden
Mehr Kommunikation zu jeder Filiale auch in kleinere etwas mehr Zeit investieren, Jährliche Mitarbeitergespräche
Der am besten bewertete Faktor von Jüttner - Orthopädie ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sowieso der schönste Beruf
Hat man in dieser Jobrichtung immer!
jeden Tag...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jüttner - Orthopädie ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Untereinander und mit anderen Filialen sehr schwierig meistens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
super gefördert
gehörte zu den Grundwerten
Ständige Weiterentwicklung gewollt und gefordert
extrem gefördert
