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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeNicht wirklich etwas.
Eigentlich nicht viel
Selbstständiges Arbeiten ohne Druck und Stress zu bekommen.
Das einzige, was da gut ist, ist die pünktliche Bezahlung.
Fällt mir nichts ein.....
Weiß nicht,wo ich anfangen soll:
-Wertschätzung
-Bezahlung in Punkto Krankheitstagen
-Ansprechpartner, die erreichbar sind und respektvoll
Jeder ist involviert, und jeder macht es mit....wie kann man da ohne schlechtes gewissen schlafen gehen?
Obwaohl alles laut Tarif wird versucht Personen ohne Kenntnis abzuspeisen.
Das es die Firma überhaupt so geben darf.
Kein Interesse an seinen "neuen" Arbeitnehmern
Der Arbeitsgeber sollte sich nicht nur die Geschichten der Objektleitung anhören,sondern auch die der Arbeitsnehmer,was da abgeht ist nicht normal.
Arbeitnehmer werden entlassen wenn es die Objektleitung so möchte.
Viele Jahre dabei,alles gut,plötzlich nur noch Ärger weil eine bestimmte Objektleitung meint Landsleute einzustellen.
Arbeitsgeben sucht kein Gespräch .
Familie geführter Betrieb wird geworben in die Familie will ich nicht rein Heiraten wollen
Vielleicht mal überlegen, WER das geld für die Firma bringt, und das auch wertschätzen lernen!!!!!
Mehr Bonus Zahlungen, Weihnachts und Urlaubs Geld für langjährige Mitarbeiter.
Ziemlich viel
Der am besten bewertete Faktor von K. H. Weidler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr gut. Denke unsere Rentner fühlen sich auch wohl
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. H. Weidler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tariflohn
Bloß nicht krank werden! Krankheitstage werden einfach nicht bezahlt. Auf die Nachfrage warum bekommt man patzige Antworten und schnippische Kommentare.
Mindestlohn und das war es auch schon.
Leider etwas niedrig und kein Weihnachts oder Urlaubs Geld oder Bonus Zahlungen zu diesen schlechten Zeiten.
Tarifgehalt, aber Sozialleistungen gibt es nicht
Gibt kein Gehalt. Eher eine Aufwandsentschädigung.( Krankheitstage oder Urlaubstage werden oft auch nur auf Nachfrage bezahlt, wenn übehaupt bezahlt wird )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nur für die oberen, die Reinigungskräfte sind nur zum Putzen da.
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeiten dich weiterzubilden.
Möglichkeiten sind vorhanden
