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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
InternetnutzungEigentlich fast alles
Da gibt es wenig gutes zu berichten, Kommunikation der Teamleitung gegenüber ihres unterstellen Personal ist oftmals fragwürdig und unprofessionell
Mehr Interesse für das neue Personal zeigen
Die Angestellten sollten Unterstützung erhalten im Täglichen Alltag auf den Stationen,
Kommunikation im Haus
Der am besten bewertete Faktor von K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Verdienst ist angemessen
Aktuell echt Top seid dem neuen Tarifgehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Halten sich raus
unfair und unsozial, sämtliche Gespräche werden schöngeredet und nicht ernst genommen....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja wird einiges gemacht
Wird immer ermöglicht
