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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungPünktliche Bezahlung.
Im Großen und Ganzen geht es in die richtige Richtung.
Das nur das Wort vom Vorgesetzten zählt und der normale Arbeitnehmer hat nichts zu melden.
Nicht mit „kostenlosen Parplätzen“ die Mitarbeiter werben (das sollte Standard sein), lieber tatsächlich Neues umsetzten was es in der Nähe vielleicht noch nicht so gibt und hier „auf n Lande“ auch Zukunftsgerecht denken. Menschen leben nicht nur um zu arbeiten
Die Mitarbeiter endlich so wertschätzen, wie sie es verdient haben.
MIT MUT IN DIE ZUKUNFT!
Mehr den „kleinen“ Mitarbeitern zuhören nicht nur den „großen“. Bezüglich Work-Life-Balance nicht nur sagen „Nein das geht nicht“ sondern erstmal Versuche starten und dann beurteilen. Glückliche Mitarbeiter sind das A und O heutzutage
Der am besten bewertete Faktor von KERAFOL Keramische Folien ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob kurzfristig oder geplant, ob Urlaub oder Überstunden, hier wird einen zugehört und meist im Wohle aller gehandelt. Das einzige für mich ist, das man als größer Firma einen Schritt Richtung Zukunft gehen sollte und auch Jobs mit weniger Stunden anbieten sollte und nicht stur 40h + anstreben
Arbeitszeit ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERAFOL Keramische Folien ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist nicht so beliebt, aber die Ursache wird immer nur bei anderen gesucht und nicht das eigene Verhalten hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die mit der richtigen Nase werden gefördert, die anderen sollen arbeiten und ihre Klappe halten.
