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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDas wirklich im Sinne der Mitarbeiter gedacht und gehandelt wird! Kimeta bietet sehr viele Leistungen für seine Mitarbeiter und deren Familien. Das Angebot ist breit aufgestellt und bietet viele Vorteile.
• Work-Life-Balance
kimeta bietet seinen Mitarbeitern sehr viele Benefits wie z.B. Kaffee, Wasser und einen Fitnessstudiovertrag. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier. Für den Kollegenzusammenhalt, wird einmal im Monat ein kostenloses Lunch angeboten. Hier können die Mitarbeiter/innen in gemütlicher Runde das leckere Essen genießen und sich nebenbei nett unterhalten. Allgemein ist das Betriebsklima sehr gut, jeder Kollege/in hat ein offenes Ohr für Probleme und Fragen. Im Fazit komme ich sehr gerne auf die Arbeit und gehe auch glücklich ...
Besonders hervorzuheben sind die tolle Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen, die Freiräume für eigene Ideen und die Unterstützung bei der eigenen Entwicklung. Ich habe viele Jahre sehr gerne hier gearbeitet.
Dazu steht zu den einzelnen Punkten jeweils schon genug denke ich. Alles in Allem Top Arbeitgeber
Noch mehr zum Thema Kommunikation, oh Wunder:
Es wurden bereits „Rollen“ definiert und jeder hat seine Positionsbezeichnung. Aber wenn man sich fragt, was man eigentlich genau machen soll, weil es für Position XY bereits eine Person gibt oder es für zu viele Themen keinen gibt, der sich verantwortlich fühlt. Wenn man einen halben Arbeitstag braucht um ein paar Zugänge zu ermitteln und manche anscheinend komplett verloren gegangen sind, dann sollte man wohl etwas an dem chaotischen Zustand ändern.
Eigene Ideen werden nicht berücksichtigt
Führungskräfte sind beförderte ITler, nur weil man lange Entwickler ist, heißt es noch lange nicht, dass man führen kann
Schlecht finde ich wirklich nichts. Wie beschrieben, alles war mindestens gut
Neue Mitarbeiter werden nicht optimal integriert. Wenig Transparenz - kaum Ansagen der Geschäftsführung.
Firmenkultur fühlt sich seltsam an und Zukunftsperspektiven sind nicht wirklich ersichtlich.
Das muss schneller gehen. Es kann nicht sein, dass Themen teilweise über ein Jahr lang ignoriert werden. Es kommt immer darauf an, wer Aufgaben stellt. Es gibt Kollegen, die einfach nicht ernst genommen werden, sondern lieber wegdiskutiert oder noch besser ignoriert werden.
KOMMUNIKATION!!!
Ich suche nach Verbesserungsmöglichkeiten, kann aber leider (oder zum Glück) keine finden. Nicht alles ist das Nonplusultra, allerdings in jedem Punkt mindestens gut bis sehr gut.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
- gezieltere Nutzung von Weiterbildungsambitionen des Einzelnen
Mehr Konzept für die Personalentwicklung.
Mehr Transparenz.
Der am besten bewertete Faktor von kimeta ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie in der Überschrift schon steht hat Kimeta es als Arbeitgeber geschafft, mich zu fördern, fordern und genug Möglichkeit für Freizeitgestaltung zu bieten. Zusatzarbeit zu Hause war explizit nicht erwünscht, ich bin glücklich, dort gearbeitet zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kimeta ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chancen ja, je nach dem natürlich, was innerbetrieblich gebraucht wird
Oberflächliche WB von Mitarbeitern. Keine Zertifikate oder Vergleichbares.
