Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
BarrierefreiBietet Kindern und Jugendlichen ein tolles Zuhause in familiärer Athmosphäre. Mitarbeiter sind sehr motiviert.
Differenziertes Angebot, gute Möglichkeiten, sich mit allen seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten einzubringen.
Fortbildungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen, Möglichkeit der Umsetzung von eigenen Interessen/Hobbies im Arbeitsumfeld, Super Team und Arbeitsklima in der eigenen Gruppe, wertschätzender und verlässlicher Vorgesetzter
Betriebsfest, Weihnachtsfeier, Süßes an Fasching und Nikolaus, Betriebsrente
Guter Zusammenhalt unter den Angestellten
Wenig Rücksichtnahme auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer, Kritik an Arbeitgebern nicht erwünscht
mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht optimal erreichbar
innerbetriebliche Spannung zwischen Gruppen/Bereiche/in Führungspositionen, hohe Arbeitsauslastung durch mangelnde Fachkräfte, fehlen einer funktionierenden Krankheitsregelung/Aushilfsregelung
Zum teil hohe Arbeitsbelastung durch offene Personalstellen.
sehr eingefahren in alten Mustern
Zusammenhalt zwischen den verschiedene Bereiche/Gruppe stärken, Aushilfsregelung im Krankheitsfall, alte Muster von MitarbeiterInnen aller Bereiche und Positionen aufbrechen und offen für Neues sein, Firmenidentität stärken und Stolz auf die Arbeit sein
Die Arbeit der Heimleitung kritisch kontrollieren.
Einzelne Mitarbeiter, die sich vor der Arbeit drücken, strenger führen.
Emailadresse ändern. Dieses "kommheim..." ist einfach nur peinlich.
+ sich der Zeit anpassen, allen Mitarbeitern Homeoffice anbieten und nicht nur Auserwählten
Schneller neue Gruppenangebote kreieren, besser am Markt aufstellen.
sich noch besser in der Öffentlichkeit verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Kinder- und Jugendheim ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Na langweilig wird es hier niemandem dafür sorgen die Kinder schon . Man hat in dieser Einrichtung viele Möglichkeiten sich einzubringen und Aufgaben zu übernehmen .Das liegt an jedem selbst.
Unsere Einrichtung und die damit verbundenen Tätigkeitsmöglichkeiten bieten ein sehr breites Feld an Tätigkeiten, der Kreativität werden kaum Grenzen gesetzt.
Langweilig wird es hier nie, die Aufgaben und Herausforderungen ändern sich ständig.
Sehr abwechslungsreich
Kein Tag ist wie der andere. Abwechslungsreiche Herausforderungen und die Möglichkeit auf individuelle Entfaltung bestimmen den Arbeitsalltag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinder- und Jugendheim ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb meines Bereichs ok. Bereichsübergreifend oft katastrophal
Vor allem im vollstationären Bereich, in dem ich tätig bin, gibt es häufig Schwierigkeiten bei der Kommunikation und damit, dass Absprachen eingehalten werden. Das lässt sich aber ein Stück weit auch auf das Arbeitsfeld zurückführen, denke ich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer bereit ist über den Tellerrand zu schauen, sich für Themen begeistert, diese einbringt und sich dementsprechend weiterbilden will, wird die Möglichkeit erhalten. Dies wird sich dementsprechend positiv auch auf die Karrieremöglichkeiten auswirken.
Es gibt gute Aufstiegschancen, Gruppenleitungen werden immer wieder frei, Erziehungsleitungen werden altersbedingt auch frei in den nächsten Jahren. Es gibt regelmäßige interessante Fortbildungsangebote inklusive einem Vorschlagswesen dafür.
Bei Interesse kein Problem
Es gibt immer die Möglichkeit der Fort und Weiterbildung. Es werden auch oft interne Weiterbildungen angeboten.
keine Möglichkeit, bspw einen dualen Master zu machen. Allerdings werden gute und vielseitige Fortbildungen angeboten.
