Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorgeehrlich gesagt nichts
Das ich da endlich weg bin
Die Mittagspause
das ich seit einiger Zeit nicht mehr dort arbeite
so ziemlich alles
Fängt beim Name an und hört beim Vorgesetzten auf.
Das ich so lange da war
das ich viel zu lange dort gearbeitet habe.
Menschen wie Menschen behandeln
An HKL verkaufen damit da mal was anständiges raus wird !
Zu machen den Schuppen
- Statt rumschreien einfach mal auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen
- Geld investieren und den maroden Bau auf Vordermann bringen
- Arroganz und das Gefühl, was Besseres zu sein, ablegen
Der am besten bewertete Faktor von Kipphardt ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normale Arbeitszeit
man macht sich dort nicht kaputt. Normale Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kipphardt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht vorhanden
Es werden Fortbildungen bei Bewerbungsverfahren versprochen, leider nicht umgesetzt.
Wer nicht als Kipphardt geboren wird steigt auch nicht auf
Ausbildung und dann Festanstellung als Standard-Vertriebsmitarbeiter. Wechselt man nicht den Arbeitgeber, bleibt man bis zur Rente in gleicher Funktion dort.
