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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
BetriebsarztGute und offene Informationen wie es dem Betrieb geht und was geplant ist. Chef ist ansprechbar und kümmert sich
Hilfsbereit
Tolles Team
Für die Mitarbeiter hat der Unternehmer immer ein offenes Ohr, es werden alle Meinungen angehört und auch ernst genommen.
Das Image aus der Vergangeheit
Wenig lohn
Werkstatt Leiter oft schlecht gelaunt
Arbeitszeit zu lange Pause deswegen lange im Geschäft
Das Vorgesetztenverhalten
Mehr Lohn zahlen
Schichten einführen früh spät z.b oder weniger Pause ubd früher nach Hause
Weiterhin die Ausbildung und Weiterbildung gut fördern
Hört auf Angestellte zu animieren hier Bewertungen zu schreiben damit man nicht schlecht dasteht ;-)
denkt dran da ist was dran, die erste Generation..... ,die zweite Generation ,.... die dritte und tschüß
Der am besten bewertete Faktor von Klaiber Automobile Öhringen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
solange du das tust was die aufgedrückt wird , immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaiber Automobile Öhringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Lohn der Rest passt
knapp über dem Mindestlohn
