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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffenes und freundliches Miteinander. Gibt oft gemeinsames Essen und immer wieder Teamevents, immer schön.
Das der Weg zur Arbeit nicht weit ist
Schöne Räumlichkeiten und Büro.
Ist schon mehr oder weniger alles genannt.
Atmosphäre und ständiger Wechsel der Mitarbeiter
Sich selber mal reflektieren und in andere hineinversetzen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Kommunikation untereinander. An der eigenen Wahrnehmung arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von klein architects ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das einzig positive in diesem Büro ist das Team. Hält sehr gut zusammen, man halt tolle Gespräche. Verbringt die Pause zusammen. Unterstützt sich wenn man Fragen hat
Das einzig Positive (Geschäftsleitung und Junior "Chef" hierbei ausgeschlossen)
super Team, das zusammenhält
Kollegen sind gut, das beste an dem Unternehmen
besser geht´s nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klein architects ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr unprofessionell. Schreien Mitarbeiter an, schreien sich gegenseitig an sowie auch die Handwerker. Was auch immer man tut ist für die alles falsch.
Respektloser Umgang zu Handwerkern.
Ist nicht an der Meinung der Mitarbeiter interessiert. Nur das was sie sagen zählt, keine flachen Hierarchien wie beschrieben.
Keine Führungskompetenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen, nur für gewisses Personal, keine Gleichberechtigung
Weiterbildung nicht vorhanden
