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Kletter-Spezial-Einheit 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nichts
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Leider nichts mehr.
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Leider nicht mehr viel...
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Interessante Projekte
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Die Scheune
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider zu vurl
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Das ist Kapitalismus aller feinster Güte. Hier wird man ausgebeutet von feinstem.
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Jede FISAT Schulung wurde abgesagt, die Arbeit macht so keinen Spaß mehr im Office.
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"Bei uns wird SERVICE groß geschrieben!"
Leider aber nur auf dem Papier!
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Es gibt zuviel Stillstand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Laden einfach an Leute abgeben, die es können.
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man kann nicht immer nur nehmen
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Einfach nur mal zu dem stehen, was man verspricht.
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Sich nicht mit so viel selbst zu beschäftigen.
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Kann mich meinen Vorrednern nur anschließen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kletter-Spezial-Einheit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Er hat alle vergrault.
1
Bewertung lesen
Absprachen werden oft nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kletter-Spezial-Einheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kletter-Spezial-Einheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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