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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Räumlichkeiten
Entlastung der Gesundheits-und Krankenpfleger mit Pflegeassistenten
Die Mitarbeiter (außer Personalabteilung) sind im großen und Ganzen alle sehr freundlich
Örtliche Nähe
Mitarbeiter sind fast Menschen zweiter Klasse
Ausschlachtung der Mitarbeiter, Subjektive Bewertung der Mitarbeiter bei der Dienstplan Gestaltung, Vorgesetzte hetzen Mitarbeiter gegeneinander auf.
kryptische Abrechnungen und schlecht einsehbare Überstunden, sehr langsame Personalabteilung, die häufig nicht im Sinne der Mitarbeiter agiert
Personalpolitik
Kita sollte heute Standard sein
Bessere Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter.
Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, Mehr für Personalschutz tun, Freundlichkeit den Mitarbeitern gegenüber (Anschreien ist ein No-Go), Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter,
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
nachvollziehbare Abrechnungen, elektronische Zeiterfassung, Cafeteriaöffnung auch am Wochenende und die Möglichkeit, Essen zurückzustellen, ausreichend Parkplätze, weniger wirtschaftlicher Druck und mehr den Mensch (Mitarbeiter und Patient) im Vordergrund
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Ibbenbüren gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständiges Einspringen bis keiner mehr körperlich in der Lage ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird hausintern problemfrei gewährt und verbucht. Hausextern i.d.R. ebenfalls problemfrei sofern plausibel für Tätigkeit
