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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Räumlichkeiten
Entlastung der Gesundheits-und Krankenpfleger mit Pflegeassistenten
Die Mitarbeiter (außer Personalabteilung) sind im großen und Ganzen alle sehr freundlich
Örtliche Nähe
Mitarbeiter sind fast Menschen zweiter Klasse
Ausschlachtung der Mitarbeiter, Subjektive Bewertung der Mitarbeiter bei der Dienstplan Gestaltung, Vorgesetzte hetzen Mitarbeiter gegeneinander auf.
kryptische Abrechnungen und schlecht einsehbare Überstunden, sehr langsame Personalabteilung, die häufig nicht im Sinne der Mitarbeiter agiert
Personalpolitik
Kita sollte heute Standard sein
Bessere Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Mitarbeiter.
Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, Mehr für Personalschutz tun, Freundlichkeit den Mitarbeitern gegenüber (Anschreien ist ein No-Go), Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter,
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
nachvollziehbare Abrechnungen, elektronische Zeiterfassung, Cafeteriaöffnung auch am Wochenende und die Möglichkeit, Essen zurückzustellen, ausreichend Parkplätze, weniger wirtschaftlicher Druck und mehr den Mensch (Mitarbeiter und Patient) im Vordergrund
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird hausintern problemfrei gewährt und verbucht. Hausextern i.d.R. ebenfalls problemfrei sofern plausibel für Tätigkeit
