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Klinikum 
Landshut 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score41 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Landshut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinikum Landshut
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Stationen zu durchlaufen
Bewertung lesen
Wenn der Abteilung Spaß macht
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Viele Möglichkeiten zur Fortbildung
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Ich möchte hier mal eine Lanze brechen für das Klinikum. Wir Pflegekräfte werden sehr wertgeschätzt. Menschlich aber auch finanziell. Seit November 2023 bekommen wir eine Zulage - in meinem Fall sind das 340 Euro im Monat mehr. Ich kann das gut gebrauchen, bin alleinerziehend.
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Gleitzeit und vieles mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn andere Mitarbeiter etwas erfinden dass nicht stimmt
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Kommunikation ist stellenweise echt unter aller….
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manchmal fehlende Wertschätzung
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Die Ausbildungsvergütung
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Führungskraft ist aus meiner Sicht für Ihre Position nicht ausreichend qualifiziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fragen und Gespräche anbieten weshalb die Mitarbeiter gehen und eventuell auch etwas anbietenum sie zu halten
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Nettere Kollegen die einem etwas zeigen ohne genervt zu sein
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Kommunikation sehr junger Führungskräfte ggü Angestellten mit Respekt und auf Augenhöhe durchführen. Nicht von oben herab. Noch nie sowas Lächerliches erlebt. Fehlende Erfahrung gepaart mit Arroganz disqualifiziert sich selbst. Und das nicht nur zufällig innerhalb kurzer Zeit mehrfach.
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Sollte sich bei Streiks an die Seite der Mitarbeiter stellen. Wäre eine schöne Geste der Wertschätzung
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Mehr Gehalt fur das Personal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Landshut ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für jemanden der nicht GuK gelernt hat, sich aber dennoch für die Akutmedizin interessiert, ist die Arbeit auf Station sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann es jedem empfehlen, der Interesse an Akutmedizin hat, und die mehr als schlechten Bedingungen in der AP satt hat, weil auch als ex. FK ist man in jeder Schicht nicht alleine, es sind mind 2 Examinierte Kräfte auf Station.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Landshut ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


An der Kommunikation muss leider wirklich gearbeitet werden, es werden zu wenig Informationen weitergegeben.
3
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Das nötigste, selbst dass nur mit bestimmten Menschen die auch verstehen wollen
1
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Lange Entscheidungswege und keine Kommunikation
2
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Leider zwischen bestimmten Stationen und von der Pflegedienstleitung nicht so brikelnd
3
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Im Team relativ gut, aber mit Luft nach oben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Anträge auf Weiterbildung dauern oft zu lange.
2
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Wird je nach Eigeninitiative so gut wie immer gefördert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinikum Landshut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Landshut schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Klinikum Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinikum Landshut als eher traditionell.
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