Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
RLE INTERNATIONAL Group
Gestern
Lengerich
Vollzeit
Allstein GmbH
Vor 19 Tagen
Herford
Vollzeit
KOLB Group
Vor 5 Tagen
Haiterbach
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitskleidung war gut, hat zwar ewig gedauert bis die angekommen ist, aber immerhin noch etwas positives über den Arbeitgeber gefunden.
Gibt bestimmt auch gutes .
Andere Dinge überwiegen.
Schlecht finde ich, dass solche Arbeitgeber mit solchem menschenunwürdigen Verhalten durchkommen und sich auf dem Rücken Anderer eine goldene Nase verdienen und im schickem Hemdchen dann durch die Anlage spazieren als würde Sie Ihnen gehören.
Aussagen im Bewerbungsprozess die sich Vorort als nicht richtig herausstellen.
Gehalt,Arbeitszeiten sind nur die ersten Punke .
Hier sollte nachgebessert werden
Das Managment und deren übergestelle sollten dringends über Ihre Methoden des Führungsstills nachdenken .
Zudem die Kommunikation mit dem Kunden stattfinden lassen um die Aufgabengebiete klar zu definieren. Durch eine offene Kommunikation können potenzielle Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer effektiveren Zusammenarbeit führt.Und nicht die Mitarbeiter für widere Aufgaben benutzt.Es gibt mehrere Themen die ehrlich behandelt werden sollten.
Es sollte über die "Technikleitung" nachgedacht werden , vielleicht mal Leute einstellen die wirklich was drauf haben und vielleicht dann auch noch ein bisschen menschlich sind. Es sollte aufgehört werden den Bewerbern alles mögliche vorzulügen damit diese auf jeden Fall kommen. Es sollte mehr Struktur vor Ort sein. Es sollte so vieles , aber das passt hier alles nicht rein. Vielleicht zu machen den Laden?
Der am besten bewertete Faktor von KNAPP DEUTSCHLAND ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Österreicher haben sich da was spannendes einfallen lassen, in Deutschland bekleckert sich aber keiner mit Ruhm. Zudem war vor Ort in Hamm dann wenig bis gar keine Struktur in den Arbeitstätigkeiten bzw. Wartungsintervallen und falls man doch Arbeit "gefunden" hat, war die nächste Hürde die Teile dafür zu suchen. Lagerhaltung = 0 ; keine teile ; nicht mal Schrauben vorhanden. Man hat dann mit Müll die Anlage wieder zusammengeschraubt. Hauptsache der Rubel rollt.
Interessante Aufgaben ergeben sich aus dem Tagesgeschäft ( Leider liegen die Aufgaben im Kisten schubsen und Müll aus der Anlage Entsorgen )
Für Fachkräfte leider sehr unzufriedenstellend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNAPP DEUTSCHLAND ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Kommunikation zwischen der Leitung und mir seit Vorstellungsgespräch, Termine wurden morgens um 7:00 abgesagt , weil sich mit Arbeitnehmern abzugeben war nicht so deren Ding. Jegliche Kommunikation wurde unter den Teppich gekehrt und ignoriert. Wegeunfälle mit dem Rad wurden weder dokumentiert noch wahrgenommen oder entschuldigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur so viel wie nötig um einen stressfreien Peak zu garantieren. Kann man mal eben 12 Tage am Stück machen.
