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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageWie viel Wert man für die Corona Maßnahmen legt.
Wie viel Geld für unnötige Sachen rausgeschmissen wird, anstatt einmal das Personal etwas zu motivieren. Ob mit einem Ausflug oder vielleicht auch mal urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Das ist in der Firma nämlich ein Fremdwort.
Es wäre wundervoll, wenn von Oben etwas mehr Menschlichkeit reinkommt und quch mal nicht nur an das eigene Geld gedacht wird. Denn die Mitarbeiter leben grade am Limit.
Der am besten bewertete Faktor von Kochmütze Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat mal Auseinandersetzungen, aber das Team macht das Beste daraus und unterstützt sich viel gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kochmütze Beteiligungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In anderen Betrieben bekommt man auf der Position ab Ausbildungsende schon höhere Löhne, als das, was man hier nach 8 Jahren nach der Lehre bekommt. Mindestlohn ist Standard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. Man hat nur die Standard Belehrungen jährlich. Höchstens einen Ausbilderschein bekommt man finanziert.
