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Kölner 
Haus- 
und 
Grundbesitzerverein 
von 
1888
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seriöser, strukturierter und sicherer Arbeitgeber. Mitarbeiter werden wertgeschätzt, regelmäßige Gehaltserhöhungen, entspanntes Arbeiten, Vertrauen seitens des Chefs - keine "Kontrolle", Chef ist offen für neue Ideen und noch vieles mehr :)
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Im Wandel der Zeit - es werden neue Wege über soziale Medien eingeschlagen.
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Absolut Empfehlenswert
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Wenn man keine goldenen Löffel klaut geht man hier in Rente. Bis dahin hat man aber 2 Magengeschwüre - mindestens.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine bzw. kaum Parkplatzmöglichkeiten
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Chef zieht Kollegen nicht mit ein, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr jüngeres Personal nachziehen...
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Mehr miteinander sprechen, sich auf Dinge einlassen, Vorschläge von Kollegen und Mitarbeitern anhören und umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nach dem Umbau sehr modernes Arbeitsumfeld, immer mehr geht digital. Freies Arbeiten, man wird nicht ständig überwacht. Für die Pause super zentrale Lage mitten in der Innenstadt
5
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Moderne Ausstattung, Einzelbüros
5
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Modernes Arbeitsumfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auszubildene müssen noch besser gefördert werden
3
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Weiterbildung automatisieren
3
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Karriere eher nicht, da es die Stellen dafür nicht gibt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kölner Haus- und Grundbesitzerverein von 1888 als eher modern.
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