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2024-12-17
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2024-12-06
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKlima, Dynamik, Kollegen...alles sehr sympathisch
Pünktlicher Lohn, aber keiner weiß wie lange das noch gut geht.
zu wenig Meetings, die Kommunikation jedoch passt
Meinung der Arbeiter ist nicht von Bedeutung.
Löhne dem Tarif und der Arbeitsleistung anpassen. Investitionen sind überfällig. Die Arbeiter auch mal loben und nicht nur immer abstrafen.
ein klar strukturiertes Ausbildungsprogramm anbieten. Wechsel in alle Abteilungen ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Kössinger ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mehr als zufriedenstellend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kössinger ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alt und schlecht
veralteter Maschinenpark, es wird nicht mehr investiert, alles wird irgendwie auf billigem Weg am Laufen gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir hatten eine Vereinbarung, alles festgehalten im Arbeitsvertrag,. Nach 2 Monaten wollte man die Bedingungen einfach (sprich Lohn drücken) ändern oder man würde entlassen, da man sowieso in der Probezeit ist.
Das ist einfach skrupellos und inakzeptabel.
Azubis werden als Billigarbeiter gesehen, Aufsteigschancen oder Weiterbildung nicht vorhanden.
Weiterbildung wird stark unterstützt
