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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeWenn man ein Problem hat dann kann auch mit der Chefetage drüber gesprochen werden.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter und die Projekte sind spannend
Kurze Wege - Chefs immer ansprechbar - Gute Mitarbeiterpreise - sauberes Lager
Tolles Betriebsklima
Teilweise mangelnde Kommunikation.
findet immer was, wenn man tiefer schaut - aber spontan fällt mir nix negatives ein.
Bessere Kommunikation
Kommunikation untereinander bzw zwischen Büro und Monteure.
Der am besten bewertete Faktor von Konrad Hardes Zentralheizungsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles nach Tarif und wer sich Mühe gibt und motiviert ist, wird belohnt. Sogar eine zusätzliche Krankenversicherung und Altersvorsorge ist über den Betrieb möglich. Da haben die tolle Angebote für uns.
Sprich mitm chef. Wer nicht redet kann man nicht helfen.
Zufrieden, branchenüblich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Hardes Zentralheizungsbau ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird immer weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin vor 2 Jahren mal eine Kategorie aufgestiegen. Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Es gibt häufig Schulungen von Herstellern bei uns und man kann sich auch komplette Tage buchen lassen.
