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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGeld ist Punktlich noch da.
dass alle Belange, ob betrieblicher oder privater Natur, die eine Änderung der Gegebenheiten im Arbeitsleben betrifft, besprochen werden und gemeinsam auch mit dem Betriebsrat, zu Alternativen führt.
Traditionsreiches Familienunternehmen mit tollem Team, kurzen Entscheidungswegen und modernstem Fuhrpark.
Ich finde mittlerweile nichts mehr gut, was früher wirklich anders war.
Sie haben es geschafft sehr gute Kollegen zum weggehen zu bewegen wohl sie mit leib und selbe bei der Firma waren egal Fahrer oder Werkstatt , die es leider nicht mehr gibt.
Das alles zu schreiben würde den Rahmen sprengen.
Fällt mir nichts ein
Die angestellten nicht als Eigentum sehen und den Dialog suchen mit den Leuten und es auch ernst meinen.
zeitnah an dem Führungsstil arbeiten sonst sehe ich schwarz für die Zukunft.
Der am besten bewertete Faktor von Konz Logistik-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist unter den Fahrern da sind viele tolle Kollegen dabei leider von Werkstatt Seite her kein Unterstützung mehr
tolle Kollegen, hilfsbereit und immer da wenn man sie braucht.
Eine kleine Familie...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konz Logistik-Service ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht mehr vorhaben in dem Unternehmen . Da man als Eigentum angesehen wird.
hier ist nur Work und keine Balance. Privatleben geht vor die Hunde auch im Nahverkehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man dreht sich im kreis und Weiterbildung nicht möglich bzw ist aber normal in der Logistik
weder /noch
