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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFazit nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit:
Einer meiner besten Entscheidungen in meinem Arbeitsleben.
Habe abwechslungsreiche Aufgaben, die meinen Arbeitstag nie langweilig und eintönig werden lassen.
Sehr sozial eingestellt
pünktliche Bezahlung
Familienfreundlich
Kompromissbereit! Hat immer ein offenes Ohr!
häufiger Personalwechsel
kein Homeoffice
Etwas zu langsame Prozesse.
Digitalisierung vorantreiben, damit endlich die Tablets eingesetzt werden können.
Digitalisierung muss voran gebracht werden; Homeoffice
Digitalisierung verbessern, Gleitzeit einführen.
Bei gewissen Mitarbeitern/Kollegen härter durchgreifen.
Gehälter anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Kran Saller ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe meine feste Aufgaben. Aber es gibt auch immer wieder Neues oder Änderungen.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kran Saller ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin gut angelernt worden. Vorher hatte ich noch nie etwas mit der Materie Kran zu tun. Da muss man erst alles lernen. Aber die Kollegen helfen immer. Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht.
Das Unternehmen ist offen und bietet zahlreiche Weiterbildungen an. Die Kosten werden vom Unternehmen getragen.
Betrieb bietet sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Wer will, kann.
