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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Franziskus-Hospital ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie im Titel benannt: jeder kennt jeden. Das Pflegepersonal kennt sich gegenseitig, viele haben bereits ihre Ausbildung hier im Haus gemacht. Man kommt beim Sommerfest, beim Franziskuskaffee oder zum hausinternen Weihnachtsmarkt zusammen. Auch über Professionsgrenzen hinweg kennt man wich, klönt mal hier oder da und hat immer wat zu schnacken. Einzig mit einigen Ärzt*innen ist es etwas schwieriger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus St. Franziskus-Hospital ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben werden z.T. Nicht auf die Qualifikation des Mitarbeitenden abgestimmt und es wird nicht auf Wünsche und Forderungen dieser eingegangen.
