Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie (meisten) Kollegen.
Er liegt bei mir um die Ecke und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
O.g. Arbeitsbedingungen und Lage. Wer auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist, hat keine Chance. Für die Verbindung kann das Unternehmen natürlich nichts, aber durch Einführung von Gleitzeit in der Verwaltung könnte man sich dem anpassen und man müsste nicht befürchten zu spät zu kommen und Ärger zu bekommen.
-Arbeitszeiten aus dem 19. Jh.
-25 Tage Urlaub
-keine Benefits
-Überstunden
-40 Std. Wochenarbeitszeit
-Kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Es wird nichts für den AN gemacht.
Kein Home-Office, keine Überstunden, wenig Urlaub etc.
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, nach dem Motto..."Jeder ist ersetzbar". Kündigungen sind an der Tagesordnung.
Modernere Denkweise zulegen. Es wird sich über die jüngere Generation beschwert, weil sie Wert auf Work-Life-Balance legt. Nicht jeder lebt um zu arbeiten... Wenn man langfristig überleben will, sollte man den Wünschen der Bewerber entgegen kommen und flexibler werden.
Dann könnte man evtl. auch die Mitarbeiter besser halten.
Raus aus der Vergangenheit, rein in die Modernisierung und Fortschritt.
Voralem im Bereich Mitarbeiter Motivation und Worklife Balance. Mehr Benefits waren angebracht.
Der am besten bewertete Faktor von Kronospan IT-Services ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
herausfordernd, aber sehr interessant
Jeden Tag ein Neues Abenteuer
Je nach Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kronospan IT-Services ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig. Keine Gleitzeit, kein Home Office, verhältnismäßig wenig Urlaub. Wenn dann noch der Fahrtweg länger ist, hat man kaum was vom Tag. Gleitzeit ist auch nicht gern gesehen.
Nicht vorhanden.
40 Std. Woche / 25 Tage Urlaub
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird mit hervorragender Weiterbildungsmöglichkeit geworben. Meiner Meinung nach stark übertrieben.
ES Gibt genug Aufstieg Chancen mann muss sich nur Trauen
Weiterbildung gibt es kaum und Karriere so gut wie nicht möglich.
