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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeIch schätze meinen Arbeitgeber, weil das Gehalt immer pünktlich gezahlt wird. Außerdem sind die Kollegen sehr nett und unterstützend.
Pünktliche Bezahlung
Ich finde es schlecht, dass in der Firma absolut keine Kommunikation herrscht und meine Probleme immer über drei Ecken gehört werden, sowie die offensichtliche Vetternwirtschaft. Generell sollten die Mitarbeiter mehr geschätzt werden.
Mangelnde Kommunikation
Ich denke, es wäre großartig, wenn die Firma mehr Kommunikation fördern könnten, besonders mit dem jungen Personal. Es ist wichtig, dass Sie in ihre Entwicklung investieren und nicht gleich negativ sind, denn sie sind die Zukunft des Unternehmens. Generell fehlt es in der Firma an Kommunikation, und ich glaube, alle könnten davon alle profitieren, wenn die Firma daran arbeiten würden.
Gleiche Rechte für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen Fries ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlt deutlich, Chef, kommuniziert nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur nach Nachfrage. Und auch nur das, was die Firma kostenfrei bekommt.
