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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungBisher einfach alles. Dazu muss ich erwähnen. Intensive Zusammenarbeit seit nun mehr als 6 Wochen.
Bisher noch rein gar nichts.
Ein oder höchstens zwei, jedoch möchte ich diese nicht öffentlich äußern denn ich könnte hiermit in heutigen Zeiten auch definiv falsch liegen.
Der am besten bewertete Faktor von Künzel Investments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
JEDEM stehen ALLE Verdienstmöglichkeiten sowie Erfolgsmöglichkeiten frei zur Verfügung. Die Inhaber bieten eine eigene Academy für Ihre Mitarbeiter an ... kostenlos wohlgemerkt. Sprich das Werkzeug dazu um Karriere zu machen und sein Gehalt zu optimieren. So it´s up to us.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künzel Investments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berufsbedingt müssen wir viel reisen bzw. auch Auto fahren. Dies hat jedoch nichts mit der Persönlichkeit der Arbeitgeber zu tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In nun 26 kontinuierlichen Jahren an Berufserfahrung, noch nie so viele Optionen an Weiterbildungsmaßnahmen vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt bekommen. Vielen, herzlichen Dank auch an dieser Stelle.
