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Kukita
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man arbeitet auf Augenhöhen zusammen, kann sich einbringen, wird gewertschätzt.
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Alles. Bis auf die Leitung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation & Verhalten mit Konflikten - kein Rückhalt für Mitarbeiterinnen, nur für Leitungen
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Mit fällt nichts ein. Natürlich gibt es Tage/Phasen wo es mal nicht so rund läuft, die Gründe sind unterschiedlich dafür, aber das geht vorüber und dann passt es wieder.
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Die Leitung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.
Der Träger sollte den Mitarbeitern und nicht nur den Leitungen Vertrauen schenken.
Aufgaben sollten erledigt werden, wenn diese verteilt werden.
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Mehr individuelle Förderung der jeweiligen Situation, Vorbildung und Leistung angepasst.
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Liebe Trägerinnen,
Bitte wachen Sie auf.
Wie viele Personen müssen noch kündigen?!
Die Leitung ist lediglich zu Ihnen sympathisch und wohlgesinnt. Das Personal ist nichts wert. Ich habe bereits viele Dienstjahre hinter mir und sowas noch nie erlebt! Ich hoffe, Sie erkennen, wo das Problem liegt, bevor es zu spät ist. Ihre Einrichtung ist toll. Die Leitung jedoch macht alles kaputt. Als ich angefangen habe wurde ich sogar bereits von den Kollegen gewarnt. Stellen Sie sich nicht mehr hinter Sie, ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kukita ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation von der Leitung hat leider gefehlt, wodurch die Kommunikation im Team auch gestört war und nicht miteinander kommuniziert wurde.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kukita wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kukita schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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