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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKeine festen Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wahrnehmung privater Termine jederzeit möglich; freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen; Jede "Stimme" wiegt gleich viel egal ob Führungskraft oder Sach-/Mitarbeiter
An Tarifvertrag angelehnt.
Eingruppierung sollte dringends überdacht werden um Mitarbeiter langfristig und nachhaltig zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von kulturstiftung des bundes ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr moderne Großraumbüros; Moderne und zeitgemäße Technik sowie Nutzung aktueller Software; Einzelbüros zur zeitweisen Nutzung (sog. "Denkerzellen")
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kulturstiftung des bundes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beides nach TVöD Bund; Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit; Eingruppierung der Sachbearbeiter Stellen in Entgeltgruppe 6 leider nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr gefördert.
