Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAnders als ich es bei anderen Arbeitgebern erlebt habe stehen Mitarbeiter hier nicht unter Generalverdacht.
die Arbeit mit Menschen, nicht mehr und nicht weniger
Chancen Gleichheit, guter Lohn Arbeit macht spaß
Informieren, besuche der Vorgesetzten, Arbeit schaffen, Weihnachtsfesten
Vielfältigkeit und abwechslungsreiche Aufgaben
attraktive Arbeitsstellen werden nicht etwa intern ausgeschrieben, nein - sie werden direkt an die Freunde und deren Verwandtschaft privilegiert. Aufstiegschancen quasi gleich null?! Passend dazu ist man nicht bereit fortzubilden und zehrt durchgehend davon dass andere Arbeitgeber das übernehmen.
Lohn, zusatzzulagen, Weiterbildungen
Ich kann nicht viel dazu sagen bis jetzt ist alles gut
Parkplatzmangel
Kommunikation verbessern, digitaler werden
Mehr Förderung in Bildung und Weiterbildungsangebote schaffen
Mehr für die Personal Abteilung mit mehr aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von Kurpfalz-Werkstatt für Behinderte der Lebenshilfe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurpfalz-Werkstatt für Behinderte der Lebenshilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktlich kommt der Gehalt, wenn auch viel zu wenig für die Verantwortung und Leistung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man steigt hier eher ab als auf. Denn, Weiterbildungen kosten ja Geld, also auch hier; nein.
Weiterbildungen werden meist genehmigt
