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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDa gibt es eigentlich kaum etwas, außer vielleicht, dass man viel Verschiedenes macht
Wo soll man da anfangen? Keine Einschulungen, schlechte Behandlung von Mitarbeitern, weite Autostrecken, Stress pur, Einschüchterung der Mitarbeiter, unbezahlte Überstunden, Ausnutzen von jungen Arbeitskräften, keine Arbeitsbasis
Man muss seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut behandeln
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L-TV Landesfernsehen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr wenig Geld für viel Arbeit und Stress. AM Ende bleibt nichts übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildung bleibt keine Zeit, sie wird auch nicht wertgeschätzt. Jeder soll schon alles können
