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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsMan hat viele Freiheiten und kann relativ flexibel sein. Man arbeitet sich nicht kaputt und kann sich ab und an die Arbeit auch mal selber einteilen
Wirkt sehr unorganisiert. Oft weiß der eine nicht was der andere macht. Man hat wenig mit den direkten Arbeitskollegen zu tun. Meine Arbeitskollegen waren fast ausschließlich die Mitarbeiter von den Kunden.
Es sollte viel mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Besser kommunizieren, viel besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von labor dr lippert ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Reputation, welche leider nur auf dem Know-How des Gründers beruht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von labor dr lippert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei mir hat es 2 Jahre gedauert, bis sich Arbeitstechnisch etwas gebessert hat, aber dann lief es an und man hatte mehr Aufgaben zum Abarbeiten bekommen.
Weiterbildungen sind leider Mangelware.
