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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie vielfältige Betätigung
Den Kontrollzwang, dauernden Stress, die Bezahlung, Überstunden, Undank, dass man zeitbedingt oft nicht in der Qualität arbeiten kann wie man will.
Die Organisation war stark verbesserungswürdig. Die Preisgestaltung und Projektplanung wich sehr oft immens von der versprochenen Leistung ab, was sich ändern muss. Hier muss besser geplant, und weniger Projekte parallel geführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von LAN-electronic ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das variiert permanent, und bleibt deswegen sehr interessant. Man lernt auch viel, bekommt aber nicht ausrechend Zeit für die Vertiefung bzw. den ordentlichen Lernprozess.
