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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplätze erwünscht
Der am besten bewertete Faktor von LANA ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten in unterschiedlichen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANA ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird immer noch vieles an Lebensmitteln weggeschmissen. Dennoch versuchen sie so viel wie möglich nachhaltig zu nutzen (z.B. übriges Essen auf To good to go anbieten, Kaffeesatz aufbewahren und als Dünger für den Anbau von eigenen Kräutern zu nutzen)
