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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEhrlich ehrlich
Mangelnde Flexibilität und fehlender Mut zu Reformen.
Wir sind alle nur Menschen & keiner macht alles perfekt/richtig...
Deshalb würde ich aber nicht behaupten,das ich was schlecht sehe
Aufgestellte Regeln des öffentlichen Dienstes auch intern einhalten.
So bleiben wie es ist ♡
Der am besten bewertete Faktor von Land Niedersachsen / Grundschule Zetel/Bohlenberge ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer mit Kindern arbeitet,erlebt jeden Tag anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Land Niedersachsen / Grundschule Zetel/Bohlenberge ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3 unsere 4 Klassenräume + Außenanlage ( wo sie die Toiletten befinden) müssten ganz,ganz dringend komplett saniert werden...
Das allerdings liegt bei der Gemeinde/Bürgermeister
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Steht uns jederzeit frei
