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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindungliegt in meiner Nähe,Öffentlicher Dienst
liegt in der Nähe meines Wohnortes
Kommunikation untereinander
Mitarbeiter werden bei Problemen alleingelassen, angeordnete Überstunden durch Dienstplan die nur angesammelt und nicht ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt werden !
keine Wertschätzung,keine Wertachtung,von den Mitarbeitern keine Info
keine Wertschätzung,keine gerechte Arbeitseinteilung
Ma Wertschätzung
dem Verstaubten entgegenwirken, auf Mitarbeiter eingehen und bei Problemen auf sie zugehen statt sie zu missachten, gemeinsame Wege finden
Gleichberechtignung,mehr Wertschätzung,vorallem mehr Mitarbeiter
mehr Wertschätzung,Achtung,etwas mehr Lohn
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landeskrankenhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zum Teil nach oben buckeln und nach unten treten
