Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSicherheit, familienfreundlich. Monetäre Ziele stehen nicht unbedingt an erster Stelle, sondern die Sache selbst
es wird zu viel an alten und festen Strukturen festgehalten
die Hierarchien sind zwar flach, aber dennoch läuft gefühlt sehr viel über den Tisch der Geschäftsführung. Warum nicht mal auf den Ebenen darunter entscheiden?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere eher schwierig, aber Weiterbildung schon
Aufstiegschancen nur bedingt möglich, da flache Hiararchien und da das Unternehmen kaum bis gar nicht mehr wächst
