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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLohn kam immer pünktlich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das man nichts tut um besser zu werden, andere Firmen bieten heute so viel an
Tarifvertrag einhalten - wenigstens etwas, Benefits anbieten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge ist Gesetz, Leute gut behandeln
schaffen Sie ein Betriebsklima und Rahmenbedingungen, wo man fröhlich arbeitet, bilden Sie Nachwuchs aus
Der am besten bewertete Faktor von LANGENBACH & KOESTER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Rat der Älteren wird noch eingeholt, selbst wenn die längst in Rente sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANGENBACH & KOESTER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung von Nachwuchs - Fehlanzeige, Weiterbildung, Bildungsurlaub etc. gibt es hier wohl auch nicht - habe zu meiner Zeit nie etwas angeboten bekommen
