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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres kleines Unternehmen.
Absprachen sollten eingehalten werden. Die Mitarbeiter sollten nicht mit der Inflation alleine gelassen werden.
In manchen Bereichen sollte der Druck erhöht werden, damit die Produkte auch verkauft werden.
Der am besten bewertete Faktor von LAVAIR Klimatechnik ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile standard mit 30 Urlaubstagen und Gleitzeit. Ich konnte meine Zeit sehr frei gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAVAIR Klimatechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Produktion herrscht meistens leider kein besonders guter Ton.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zum Teil gefördert.
