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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteDie wertschätzende Unternehmenskultur, die spannenden Projekte und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Wirklich jeder kann sich einbringen, egal ob man 2 Wochen oder 20 Jahre da ist
Das Betriebsklima unter den Kollegen und der Geschäftsführung finde ich super. Ebenfalls die Flache Hierarchie macht das ganze dann nochmal angenehmer und familiär. Ich kann mich eindeutig mit dem Unternehmen identifizieren.
Individueller Umgang mit den verschiedenen Kollegen und deren Bedürfnisse
Es gibt kaum negative Aspekte – höchstens könnte die interne Kommunikation in einigen Bereichen noch optimiert werden.
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Eine noch stärkere Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen wäre großartig.
Mehr Innovation
Der am besten bewertete Faktor von Layer 2 ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Layer 2 GmbH wird Gleichberechtigung aktiv gelebt – alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht.
Bei uns sind alle gleich. Ob Praktikant:innen, Azubis, Werkstudent:innen, Festangestellte oder Geschäftsführung. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Der Frauenanteil ist sehr hoch und Frauen werden genauso wie Männer anerkannt und behandelt
