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Lebenshilfe 
Kreisvereinigung 
Neunkirchen 
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V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Respektvoller Umgang mit allen Kollegen, gute Bezahlung, Weiterbildung jederzeit möglich
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Arbeitsklima früher
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider hat sich die Lebenshilfe in den letzten Jahren massiv verschlechtert. Die Leitung wirkt völlig überfordert und benimmt sich wie eine „Barbie auf weißem puder “ – viel Schein, aber keinerlei Substanz. Von Pädagogik hat sie offensichtlich keine Ahnung, was sich in chaotischen Entscheidungen und einem immer schlechter werdenden Arbeitsklima zeigt. Früher war das Arbeiten hier angenehmer, doch heute fühlt man sich weder wertgeschätzt noch ernst genommen. Sehr enttäuschend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über die art der Führung nachdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Regelmäßig Weiterbildung nach Wunsch
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Kreisvereinigung Neunkirchen e. V als eher traditionell.
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