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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDas Arbeitsklima, dass ich eigene Ideen einbringen kann, dass ich in meiner Entwicklung gefördert werde.
Der am besten bewertete Faktor von Lebosol Dünger ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Richtig super! Es gibt jede Woche frisches Obst, Wasser mit oder ohne Kohlensäure und ausreichend Kaffee. Die Pausenräume sind offen und freundlich gestaltet und es gibt Brettspiele, die in der Mittagspause genutzt werden können.
Moderne, helle, gut ausgestattete Büros. Viele Leistungen für Mitarbeiter: Kostenfrei Wasser/Kaffee/Tee, Obst. Gut ausgestattete Küche/Aufenthaltsraum, Ruheraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebosol Dünger ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vermutlich in jedem Unternehmen eine Herausforderung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt einen Jährlichen Gutschein, der für Private Weiterbildungen genutzt werden kann. Auch in der Firma werden Weiterbildungen wie z.b. Englischkurse bei genügend Interesse angeboten.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden bei Eigeninitiative gerne gefördert. Sehr flache Hierarchie, deshalb weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichzeitig aber Möglichkeiten, sich fachlich zu spezialisieren und auf der Position mehr Verantwortung zu übernehmen.
