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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr familiär und zuvorkommend.
Bodenständige Arbeitgeber, die ich sehr schätze.
Ich kann die schlechten Bewertungen hier nicht nachvollziehen.
Die negativen Bewertungen sind schlichtweg gelogen ! Man muss natürlich auch Lust zum arbeiten haben bevor man solche Kommentare schreibt.
Leider nix..
Leder VerkaufenSonderzahlungen weihnachts.-Urlaubsgeld
Das kein Interesse besteht, junge Leute zu fördern und die Weichen für die Zukunft zu stellen. Es gibt sicher motivierte und arbeitswillige Leute. Die passen aber leider nicht in die Firmenpolitik.
Zu wenig Urlaub keine Stempeluhr raucher dürfen was Sie wollen und arbeiten am Tag mindestens 1-2Stunden weniger
Lerne mit Menschen umzugehen
Das kann ich mir sparen. Beratungsresistenz ist ihre Stärke.
Verbesserungsvorschläge können jederzeit eingebracht werden
Ich würde eine Mitarbeiter Schulung empfehlen, so geht man nicht mit Menschen um.
Stempeluhr und AufenhaltsraumGleiches gehalt für alle
Der am besten bewertete Faktor von Leder Reinhardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist okay nichts zu meckern
Nichts zu meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leder Reinhardt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ganz mager im unteren Bereich
Branchen unterdurchschnittliches Gehalt.Durch die Anhebung des Mindestlohns bei einigen nur noch knapp darüber. Es gibt Urlaubs / Weihnachtsgeld, da kann man nichts sagen. Es gab auch Corona und Infaltionsausgleichsprämien aber nicht gleich für alle.
Das ist so unterschiedlich die Leute reden miteinander und Tauschen sich aus daher weiß jeder was der andere bekommt, einfach nur Traurig
Bisschen mehr als Bürgergeld.
Im unteren Bereich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Trotz eines Engagement nicht gegeben.
Karriere kann nur in einem anderen Unternehmen stattfinden. Wenn du was kannst, Abflug bitte.
Nicht vorhanden. Keine Weiterbildungsmöglichkeit. Es gibt die Geschäftsleitung und dann das Fußvolk. Dazwischen nichts. Mitarbeiter werden nicht mal zur Staplerführerschein Schulung geschickt.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht.
