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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzDass sie zu mindestens gutes Geld bezahlen
Dass sie zu gewissen Anlässen, die Feiertage und so weiter und sofort sich viel einfallen lassen für die Bewohner.
Leider nichts
Alles was versprochen wurde wird nicht eingehalten. Nur auf massives dagegen angehen
Dass man im Stich gelassen wird, wenn man neu angestellt ist
Dass die Einarbeitung eine volle Katastrophe ist.
Und dass man ständig einspringen muss
Man lebt nicht nur für die Arbeit!
Man sollte neue Angestellte nicht ins eiskalte Wasser werfen, auch wenn man heutzutage ziemlich unterbesetzt ist.
Dann braucht man sich nicht wundern, dass die Leute freiwillig nicht mehr in die Pflege wollen.
Es sind Menschen die dort arbeiten und Leben und keine Maschinen und Möbelstücke
Der am besten bewertete Faktor von Lieblings Seniorenresidenz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war das einzigste was gepasst hat, dass das Gehalt auf jeden Fall gestimmt hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblings Seniorenresidenz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen ja so toll.
