Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFlache Hierarchie. Die "Wege" für Anliegen sind extrem kurz und werden dementsprechend schnell behandelt
Das den Mitarbeitern das Wort verboten wird !und im Mund umgedreht wird! und die zusammen Arbeit mit den anderen Mitarbeitern erschwert wird da man eingebremst wird und einem Steine in den Weg gelegt werden! und Mitarbeiter die erst kurze Zeit im Unternehmen sind mehr Vertrauen geschenkt wird als erfahrenen Mitarbeiternin allen Abteilungen ! Mitarbeiter bei Veranstaltung mehrfach ausgeschlossen wurden ! Und sich dadurch vernachlässigt fühlten !
Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbinden ! Mitarbeiter Gespräche führen und auf die Wünsche und Vorschläge eingehen ! Führungskraft die jeden Tag vor Ort ist und Entscheidungen treffen kann und sich ein Bild von den Mitarbeitern machen kann !
Der am besten bewertete Faktor von Liftkontor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausreichend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liftkontor ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise in Ordnung
Miss nach Unfall, hätte zumindes Erwartet, das mal persönlich darüber Gesprochen wird, anstatt Gespräch, kommt die Kündigung
