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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFamilienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Selbst der Chef hat bei Problemen ein offenes Ohr. Guter Bonus und angenehmes Arbeiten.
Ich bin mit Chef per Du und man kann mit allen Vorgesetzten über alles reden
Manchmal zu wenig Rückmeldung von den Vorgesetzten. Man weis dann nicht wo man steht
Zu wenig Kommunikation. Manchmal weiß man einfach nicht warum man schon wieder umrüsten muss. Manche Kollegen hinterlassen Toiletten echt übel...
Mehr Platz, bessere Sozialräume und mehr Messmittel
Mehr Messmittel
Der am besten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top, das macht Spaß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindenmann Präzisionsfertigung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte etwas besser sein. Manchmal etwas wenig Info.
Manchmal zu wenig Infos
Kommunikation ist ein Fremdwort, Keine weiß was der andere macht. Auf kurzfristige umstellungen wegen fehlender kommunikation muss man sich einstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Serie wenig
Keine Unterstützung
