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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGute Entlohnung!
Familiär, Freundschaftlich
Das es geduldet wird das andere regelrecht runtergemacht werden!
Offener für neue Mitarbeiter sein!!
Führungsstil und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern müsste man ändern und die Wertschätzung hervorheben
Evtl. die Arbeitsabläufe in den einzelnen Abteilungen verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Lipke & Lipke Institut für medizinisches Abrechnungsmanagement Nachf. Ulrike Leimer-Lipke e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hab noch nie so ein faires Gehalt bekommen, deutlich über Tarif
Gehalt gut, aber was dann im Endeffekt gefordert wird....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lipke & Lipke Institut für medizinisches Abrechnungsmanagement Nachf. Ulrike Leimer-Lipke e.K ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird einem enorm viel abverlangt!
Urlaub ungern gesehen, kurzfristig eher selten. Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird gute Arbeit belohnt. Weiterbildung gefördert.
