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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Anfang die wirklich tollen Projekten. Zum Schluss gab es außer den Kollegen nichts Gutes mehr.
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Fällt mir nichts ein
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Meine Arbeitgeber gestalten regelmäßig Teamevents für uns alle, um den Zusammenhalt noch mehr zu verstärken und dass wir zusammen viel Spaß haben. Sie haben ein offenes Ohr für einen und sind mitten im Geschehen im Betrieb. Das gibt es nicht überall und sowas schätze ich sehr.
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Bester Chef,den ich je hatte !
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ua:
- Verhalten von einem Chef
- Verhalten von Vorgesetzten
- sicheren Bereich (Event) aufgegeben, weil man kein Bock mehr drauf hatte (als Folge wurden Leute entlassen oder sind von sich aus gegangen)
- sehr schlecht erzogener Hund einer Vorgesetzten, mit dem es Vorfälle gab (nach den Vorfällen hätte der Hund nicht mehr ins Büro gehört!)
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Da reicht der Platz nicht aus
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Noch viel im Home Office, hoffe auf mehr Zeit miteinander im Büro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse für Mitarbeiterführung belegen und das beste Gut wertschätzen
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Wenn man Senioren einstellt (ua wegen deren Wissen), dann sollte man auch diese Expertise nutzen und nicht gegen jede Empfehlung (von mehr als einer Person) eventuell doch darauf hören.
Vorgesetzte sollten Fortbildungen im Bereich Führung bekommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LIVE DIRECTORS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der war Mega gut innerhalb eines Team, mit einigen war es natürlich etwas schwieriger.
4
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Der war super solange Kollegen auch da waren
4
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Unter Kollegen super
4
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Super hilfsbereites Team, angenehme Stimmung und klasse Charaktere!
Das Arbeitsverhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten war sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


gab leider keine Weiterbildungsangebote
1
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Nicht vorhanden
1
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Nach meiner Ausbildung in diesem Unternehmen wird mir eine Übernahme angeboten. Hier werde ich vollkommen unterstützt und gefördert was meine Kariere angeht.
5
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Sofern es durch den Arbeitnehmer erwünscht war, wurde dies jederzeit unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIVE DIRECTORS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LIVE DIRECTORS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden LIVE DIRECTORS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LIVE DIRECTORS als eher modern.
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